NOUS REJOINDRE

GYMNOVA recrute !

Pour accompagner le développement de l’entreprise, nous sommes en permanence à la recherche de nouveaux talents.

Vous êtes passionné de gymnastique, dynamique et prêt à relever de nouveaux challenges professionnels. Rejoignez une équipe accueillante et dynamique et évoluez dans une société leader sur son marché.

Que vous soyez expérimenté ou tout juste diplômé, n’hésitez pas à consulter régulièrement notre site web et à nous suivre sur nos réseaux sociaux (Facebook, Instagram, Twitter, Linkedin, Youtube) pour ne manquer aucune opportunité (Stage, alternance, CDD, CDI ... )

Si vous partagez ces valeurs et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant au sein d’un Groupe en pleine croissance, alors nous vous invitons à transmettre votre CV ainsi que vos motivations à : recrutement@gymnova.com

Voir nos offres :

• OFFICE SALES MEDEWERKER (M/V)

  Eurogym is een ambitieuze sportfirma met een passie voor gymnastiek en sportinfrastructuur. Wij zijn dé specialist in de verkoop en installatie van sporttoestellen, de inrichting van sport- en turnzalen, en het aanbieden van een sterke onderhouds- en verhuurservice. Naast de inrichting van gespecialiseerde turnzalen, voorziet Eurogym ook de inrichting van sporthallen. Om onze interne werking te ondersteunen en te begeleiden, zoeken wij een enthousiaste en gekwalificeerde collega die ons team komt versterken.

  
  Wat houdt de job in?

  Na een grondige inwerkperiode vorm je samen met de planning en administratieve medewerker een hecht team. Je bent verantwoordelijke voor het aansturen en efficiënter maken van de interne werking binnen bureau, het begeleiden en opvolgen van het volledig verkoopproces.

  
  Een greep uit jouw taken:

  • Het opvolgen van het volledige verkooptraject: van het eerste contact en de offerte tot de opvolgingen van leveringen en facturatie;
  • Beheer van centrale inbox en verdelen+opvolgen van inkomende en uitgaande mails;
  • Het ingeven van bestellingen in het ERP systeem (Axxapta);
  • Het toezicht houden op de voorziene termijnen en budgetten;
  • Opmaken van verslagen en voorbereiden van meetings;
  • Het beheren van de orderbevestigingen en levertermijnen;
  • Het controleren van de facturatie voor leveranciers en klanten.

  Je werkt nauw samen met verantwoordelijke managers, administratieve collega’s, techniekers en planners. Dankzij jouw inzet en inzicht loopt onze organisatie op wieltjes.

  
  Wie zoeken wij?

  We zoeken een gedreven teamspeler met een passie voor gymnastiek en/of sport.
  Jouw profiel:

  • Je hebt een bachelor bedrijfsmanagement, office management of gelijkwaardig;
  • Je bent een echte administratieve duizendpoot;
  • Je hebt een vloeiende kennis van Windows en MS Office;
  • Je werkt nauwkeurig en gestructureerd en bent een echte multitasker;
  • Je bent flexibel, positief en houdt ervan uitdagingen aan te gaan;
  • Je bent hands-on en schrikt niet weg voor een onvoorziene omstandigheid.

   

  Wat bieden wij jou?

  Je komt terecht in een gepassioneerd en hecht team, waar ruimte is voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Je krijgt een uitdagend en gevarieerd takenpakket met veel eigen verantwoordelijkheid.

  
  Ons aanbod:

  • Een voltijds contract van bepaalde duur (40u/week): november 2025 – Juni 2026 met kans
    op verlenging;
  • Competitieve verloning volgens PC200;
  • Niet-recurrente resultaatgebonden bonus bij het behalen van de vooropgestelde omzet;
  • Werken in een klein, dynamisch bedrijf met een sterke focus op sport en gymnastiek.

   

  Klaar om je sportieve carrière naar een hoger niveau te tillen?
  Stuur jouw CV met een korte motivatie naar a.vantilburg@eurogym.be

  Wij kijken ernaar uit om jou te ontmoeten

• TECNICO–COMERCIALE ITALIANO/A

  Sei una persona con spirito commerciale e appassionata di ginnastica?

  
  In qualità di Tecnico/a Commerciale, la risorsa svilupperà l’attività commerciale dei diversi prodotti di GYMNOVA su tutto il mercato italiano.

  Lavorerai in un ambiente dinamico e stimolante, doc ogni giornata è un’avventura.

  --> Posizione aperta in Italia

  LE TUE MISSIONI

  Sotto l’autorità della Responsabile delle Vendite Internazionali, il/la candidatto/a avrà le seguenti principali responsabilità:

  • Sviluppare l’attività (offerte, progetti, fatturato)
  • Organizzare giri commerciali regolari e intensivi nella propria zona
  • Realizzare studi di mercato italiano (visione globale del mercato)
  • Riferire alla Direzione sulle azioni commerciali e i risultati
  • Partecipare ad eventi (anche durante alcuni fine settimana)

   

  IL TUO PROFILO

  • È indispensabile un’ottima conoscenza del mondo della ginnastica.
  • Capacità di gestire relazioni commerciali con clienti di alto livello (decisori e prescrittori).
  • Competenza tecnica: presa misurazioni, lettura di planimetrie, rilievo delle quote, ecc.
  • Spirito commerciale e tecnico, persona di campo: la tua competenza tecnica sarà il tuo punto di forza.
  • Conoscenza degli strumenti informatici di base.
  • Autonomia, ascolto attivo, curiosità, entusiasmo, intraprendenza, organizzazione e rigore.
  • La vostra competenza tecnica e le vostre buone capacità relazionali sono i vostri principali punti di forza.
  • Ottime capacità di adattamento, persuasione e determinazione, ma anche apertura mentale, flessibilità e cordialità.
  • Proattivo/a, capace di integrarsi in un collettivo dove lo spirito di squadra è fondamentale (atteggiamento pratico e collaborativo).
  • Diploma di scuola secondaria; studi superiori o universitari in ambito commerciale costituiscono un plus.

  Requisiti linguistici: Italiano madrelingua. La conoscenza del francese è preferibile; in alternativa è considerato valido un buon livello di inglese.

   

  I TUOI VANTAGGI

  • Una retribuzione fissa competitiva
  • Un sistema di commissioni motivante, che ti permette di beneficiare direttamente dei risultati del tuo sviluppo commerciale
  • Un territorio commerciale da sviluppare, con un reale e importante potenziale di crescita
  • Il supporto di un marchio riconosciuto a livello mondiale, apprezzato da atleti e decisori del settore
  • Il sostegno di un team di esperti e appassionati, con cui confrontarsi e collaborare per sviluppare il mercato
  • Ampia autonomia nell’organizzazione della tua attività, con un forte contatto diretto con il territorio

  ----------------------------------------

  Are you a commercially driven individual with a passion for gymnastics?

  As a Technical Sales Representative, you will be responsible for developing the commercial activity of GYMNOVA’s product range across the entire Italian market.

  You will work in a dynamic and stimulating environment, where each day brings new challenges.

  → Position based in Italy

   

  YOUR RESPONSABILITIES

  • Reporting to the International Sales Manager, the successful candidate will be responsible for:
  • Developing business activity (quotations, projects, revenue growth)
  • Organising regular and intensive sales visits within your designated area
  • Conducting market analysis of the Italian market (global market overview)
  • Reporting to Management on commercial actions and results
  • Participating in events (including occasional weekends)

   

  YOUR PROFILE

  • Strong knowledge of the gymnastics industry is essential
  • Ability to manage business relationships with high-level clients (decision-makers and specifiers)
  • Technical skills: taking measurements, reading layouts, site surveying, etc.
  • Both commercially and technically minded, with a hands-on approach – your technical expertise will be a key asset
  • Proficiency in standard IT tools
  • Autonomous, with strong listening skills, curiosity, enthusiasm, initiative, organisation, and attention to detail
  • Your technical expertise and interpersonal skills are your key strengths
  • Excellent adaptability, persuasion, and determination, combined with open-mindedness, flexibility, and approachability
  • Proactive, with the ability to integrate into a team where collaboration is essential (practical and team-oriented mindset)
  • Secondary school diploma required; higher education in business or a related field is a plus

  Language requirements: Native Italian speaker. Knowledge of French is preferred; alternatively, a good level of English is acceptable.

   

  YOUR BENEFITS

  • Competitive fixed salary
  • Attractive commission scheme, allowing you to directly benefit from your sales performance
  • A sales territory to develop with strong and genuine growth potential
  • The support of a globally recognised brand, trusted by athletes and industry decision-makers
  • The backing of a team of experts and passionate professionals to collaborate with and grow the market
  • A high level of autonomy in organising your work, with strong field engagement

INFORMATION GYMNOVA

Conformément à la loi dite « loi avenir professionnel » promulguée le 5 septembre 2018, chaque entreprise doit publier un index de l’égalité Femmes / Hommes qui mesure la situation de l’entreprise sur 4 indicateurs et pour un nombre total de 100 points.

Les 4 indicateurs sont :

• Ecart de rémunération entre les Femmes et les Hommes
• Ecart du taux d’augmentations individuelles de rémunération entre les Femmes et les Hommes
• Taux de salariées augmentées après leur retour de congé maternité
• Répartition des 10 plus hautes rémunérations selon le sexe

L’index égalité Femmes / Hommes obtenu par la société GYMNOVA au titre de l’année 2025 est de 76 points sur 100.

Depuis plusieurs années, GYMNOVA s’inscrit au quotidien dans une politique d’équité visant à promouvoir l’égalité professionnelle entre les Femmes – Hommes. Il s’agit d’une valeur fondamentale du Groupe ABEO à laquelle appartient GYMNOVA.

Les objectifs de progressions définis par la société Gymnova en février 2025, afin de lui permettre d’atteindre la note de 85/100 sont toujours applicables

Objectifs de progression par indicateur

* Indicateur relatif aux « Ecarts de rémunération » :
Sur les 3 prochaines années, l’objectif est de progresser pour atteindre à minima 30 points, en réduisant l’écart de rémunération en faveur des Hommes.

* Indicateur relatif au « Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations » :
Sur les 3 prochaines, l’objectif est d’accéder à la présence de 4 femmes parmi les salariés percevant les 10 plus hautes rémunérations de l’entreprise.

Dans ce cadre, avec les objectifs de progression identifiés ci-dessus, l’index Egalité Femmes-Hommes devrait atteindre la note de 85 sur 100 à horizon 2028.

INFORMATION UNITES DE PRODUCTION GYMNOVA (ACSA)

Conformément à la loi dite « loi avenir professionnel » promulguée le 5 septembre 2018, chaque entreprise doit publier un index de l’égalité Femmes / Hommes qui mesure la situation de l’entreprise sur 4 indicateurs et pour un nombre total de 100 points.

Les 4 indicateurs sont :

• Ecart de rémunération entre les Femmes et les Hommes
• Ecart du taux d’augmentations individuelles de rémunération entre les Femmes et les Hommes
• Taux de salariées augmentées après leur retour de congé maternité
• Répartition des 10 plus hautes rémunérations selon le sexe

L’index égalité Femmes / Hommes obtenu par la société ACSA au titre de l’année 2025 est de 99 points sur 100.

Depuis plusieurs années, ACSA s’inscrit au quotidien dans une politique d’équité visant à promouvoir l’égalité professionnelle entre les Femmes – Hommes. Il s’agit d’une valeur fondamentale du Groupe ABEO à laquelle appartient ACSA.