Contactez-nous +33 (0)491 87 51 20 ou par mail au service client

NOUS REJOINDRE

GYMNOVA recrute !

Pour accompagner le développement de l’entreprise, nous sommes en permanence à la recherche de nouveaux talents.

Vous êtes passionné de gymnastique, dynamique et prêt à relever de nouveaux challenges professionnels. Rejoignez une équipe accueillante et dynamique et évoluez dans une société leader sur son marché.

Que vous soyez expérimenté ou tout juste diplômé, n’hésitez pas à consulter régulièrement notre site web et à nous suivre sur nos réseaux sociaux (Facebook, Twitter, Linkedin) pour ne manquer aucune opportunité (Stage, alternance, CDD, CDI ... )

Si vous partagez ces valeurs et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant au sein d’un Groupe en pleine croissance, alors nous vous invitons à transmettre votre CV ainsi que vos motivations à : recrutement@gymnova.com

Voir nos offres :

  • CHARGE(E) DE COMMUNICATION

    La société GYMNOVA recherche un(e) Chargé(e) de Communication pour venir en renfort de l’équipe marketing existante.
    Rattaché(e) à la Responsable Marketing, vous participez à la réalisation et la mise en place des actions de communication de l’entreprise.

    Vous êtes garant de la qualité des contenus et services diffusés sur l'ensemble des supports digitaux et outils de communication associés.

    MISSIONS

    Au sein de l’équipe marketing, vous serez amené à travailler sur les différentes missions suivantes :

    LA GESTION DES COMMUNAUTES (COMMUNITY MANAGEMENT)

    - Définir la stratégie sociale media sur chaque plateforme pour toucher nos communautés : Facebook, Instagram, Youtube, Linkedin
    - Définir le calendrier éditorial : mise en avant des produits et proposer des idées de contenus originaux dans l' ADN de la marque
    - Développement du taux d’engagement
    - Gestion des budgets média
    - Reporting de trafic et de performance

    LA PRODUCTION DE CONTENUS
    - Production de contenus rédactionnels, visuels et vidéographiques
    - Elaboration de différents supports de communication (plaquettes, flyers, newsletters....).

    LA GESTION QUOTIDIENNE DU SITE WEB
    - Développer, animer et mise à jour quotidienne du site internet
    - Mise en place de plans d’actions spécifiques pour dynamiser le site et activer la vente en ligne
    - Suivre la performance des actions de communication digitale
    - Optimisation du référencement (SEO)

    VOTRE FORMATION
    Vous disposez d’une expérience significative en communication et maîtrisez les outils suivants :
    - logiciels du pack Office (Word, Excel, Powerpoint),
    - logiciels de production de contenus (Photoshop, Illustrator, Indesign).
    - Logiciels de montage vidéos

    Anglais exigé.

    Quelques déplacements sur l’année sont à prévoir afin d’assurer la communication de l’entreprise pendant les plus grands évènements sportifs dont les Championnats du Monde, les Championnats d’Europe ou encore les Coupes du Monde de gymnastique.

    Vous êtes passionnés de sport ou idéalement de gymnastique.

    Dynamique, autonome, rigoureux(se) et créatif(ve), vous avez l'esprit d'équipe et disposez d'une bonne capacité d'adaptation et d'organisation.

    Poste basé à Marseille et à pourvoir immédiatement en CDI.

    Si vous réunissez ces critères et que vous souhaitez évoluer au sein d’une entreprise dynamique et proche de ses collaborateurs, alors nous vous invitons à transmettre votre CV ainsi que vos motivations à l’adresse suivante : Postulez

  • CONCEPTEUR BE H/F

    MISSION

    Au sein du service INNOVATION GYMNOVA, et rattaché au site de Marseille (13), vous aurez en charge les missions suivantes :

    • - Conception de nouveaux produits
    • - Recherche de solutions innovantes
    • - Recherche de solutions techniques
    • - Etude des coûts de revient
    • - Recherche des sous-traitants
    • - Réalisation des prototypes (travail en atelier) et réalisation de tests
    • - Rédaction du dossier technique (mise en plan, réalisation de nomenclature) en relation avec les sous-traitants et/ou entités de production.

    PROFIL RECHERCHE

    Ingénieur ou équivalent, vous êtes imaginatif, créatif, force de proposition, autonome, polyvalent et rigoureux.

    Vous avez un bon sens mécanique, de solides connaissances dans le domaine industriel et fort d'une
    expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans le domaine de la conception.

    Vous avez un bon esprit de synthèse et d'analyse, vous aimez le travail en équipe et votre pratique de l’anglais
    vous permet d’évoluer dans un environnement professionnel.

    La maîtrise des outils CAO (Solidworks de préférence) est impérative.
    La connaissance du monde de la gymnastique serait fortement appréciée.

    CONTRAT : CDI

    N'hésitez plus, venez compléter notre équipe R&D, postulez

     

  • TECHNICIEN BUREAU D'ETUDES H/F

    MISSIONS

    Au sein du service DEVELOPPEMENT & TEST GYMNOVA, et rattaché au site de Marseille (13), vous aurez en charge les missions suivantes :

    • Modélisation 3D et mise en plan
    • Modification/évolution de produits existants (agrès et accessoires de gymnastique)
    • Recherche de solution technique
    • Rédaction du dossier technique en relation avec les entités de productions
    • Rédaction de notice de montage
    • Participation aux tests mécaniques (résistance des pièces de sécurité) et aux tests d’homologation de produits

    Intégré dans l’équipe Développement & Test, vous serez un interlocuteur entre la partie développement et les unités de productions.

    PROFIL RECHERCHE

    Vous êtes titulaire d’une formation Bac +2 minimum de type mécanique/serrurerie.

    CONNAISSANCES

    Vous maitrisez la création et la mise à jour de plans de fabrication et l’application de cotation fonctionnelle.

    Des compétences en conception CAO/DAO sont nécessaires. La connaissance de SolidWorks est indispensable. La connaissance d’InDesign serait un plus.

    Vous avez un très bon sens mécanique et vous avez des connaissances des méthodes de fabrication selon le secteur d’activité.

    Vous êtes autonome avec un très bon sens de l’organisation et avez un bon sens d'analyse.

    La maitrise de l’anglais est souhaitée.

    CONTRAT : CDI

    CONDITION

    Technicien, 35 h /semaine (1 vendredi sur 2 non travaillé)

    Si vous réunissez ces critères et que vous souhaitez évoluer au sein d’une entreprise dynamique et proche de ses collaborateurs, alors nous vous invitons à transmettre votre CV ainsi que vos motivations à l’adresse suivante : Postulez

  • TECHNICO-COMMERCIAL(E) EXPORT JUNIOR

    Dans le cadre de son développement, la société GYMNOVA recherche un(e) Technico-Commercial(e) Export Junior pour venir en renfort de l’équipe existante.

    Sous l’autorité du Directeur Général, le candidat(e) aura pour principales responsabilités :

    • Développer l’activité export (offres, projets, Chiffre d’affaires)
    • Mettre en place un planning de tournées régulières et intensives sur sa zone
    • Réaliser des études de marché pour les différents pays (avoir une vision globale du marché)
    • Rendre compte à la Direction des actions commerciales et des résultats
    • Participer aux opérations événementielles (durant certains weekends dans le cadre des grandes compétitions)

    Formation :                    
    Master d’école de commerce de type ESC, IAE.
    Toute autre candidature, notamment d’autodidacte, sera étudiée avec BAC +2 minimum et expérience internationale.

    Expérience :                   
    *** Une excellente connaissance du monde gymnique est indispensable ***
    Le/La candidat(e) justifie d’une expérience commerciale réussie d’au moins 3 ans au niveau international dans la vente B to B, idéalement acquise dans les métiers du sport.
    Le/La candidat(e) devra savoir gérer la relation commerciale avec les clients et notamment être rompu(e) aux négociations avec des interlocuteurs de haut niveau (décideurs et prescripteurs).
    Le/La candidat(e) devra être à l’aise au niveau technique et montrer une capacité certaine quant à la prise de mesures, lecture de plans, relevé de côtes, etc. .
    A la fois gestionnaire et négociateur/trice, homme/femme de terrain, c’est avant tout avec son expertise technique que ce(tte) commercial(e) devra s’imposer auprès de ses interlocuteurs.
    Le/La candidat(e) maîtrise les outils informatiques de base.

    Qualités personnelles :

    Homme/Femme du terrain, il/elle aura un rôle d’acteur imposant sa personnalité, son charisme auprès de ses interlocuteurs. En tant d’ambassadeur/drice de la marque, il/elle fera preuve d’une bonne présentation.

    Le/La candidat(e) est autonome, curieux(se), enthousiaste, débrouillard(e), organisé(e) et rigoureux(se) ;  il/elle sait s’adapter à toute circonstance. Il/Elle sera être persuasif(ve), déterminé(e) mais également ouvert(e), souple, souriant(e). Avec un intérêt marqué pour la gymnastique et/ou l’éducation physique, et/ou l’évènementiel sportif, le/la candidat(e)a le goût du résultat.

    Il/Elle saura être régulièrement force de proposition, avec une forte capacité de prise d’initiative et de travail (forte implication) et devra être disponible (possibilité de travailler certains weekends). Il/Elle saura s’intégrer naturellement au sein d’un collectif où l’esprit d’équipe est prédominant (hands on behaviour).

    Langues :                        

    *** Bilingue (français, anglais) obligatoire ***

    Une troisième langue maîtrisée serait appréciée (espagnol, russe, chinois…)

    Statut Cadre au forfait jours

    Poste basé à Marseille, au siège social de GYMNOVA

    Si vous réunissez ces critères nous vous invitons à transmettre votre CV ainsi que vos motivations à l’adresse suivante : Postuler

PRÉSENTATION DE LA SOCIÉTÉ

La société GYMNOVA est une filiale d’ABEO. C’est un Groupe français qui se positionne parmi les leaders mondiaux du secteur des équipements sportifs et de loisirs. Il est composé d’une cinquantaine de filiales présentes en France et à l’étranger. Le groupe compte 1800 salariés à travers le monde et génère un chiffre d’affaires de 230 millions d’euros annuel.

Les activités d’ABEO se répartissent en 3 divisions :

  • La division Vestiaires
  • La division Escalade
  • La division Gymnastique et Sports (dans laquelle se trouve GYMNOVA)

Créée en 1978, GYMNOVA est une entreprise qui est devenue en 40 ans le leader de sa spécialité.

Située à Marseille (13), la société compte actuellement une cinquantaine de salariés et génère un chiffre d’affaires annuel de près de 20 millions d’euros.

La société est spécialisée dans la fabrication, la conception et la commercialisation d’équipements sportifs dans le secteur de la gymnastique artistique, rythmique, l’aérobic et les sports acrobatiques. Elle couvre aujourd’hui l'ensemble des matériels de la baby-gym à la compétition en passant par le matériel d’entraînement et participe à l'évolution des diverses disciplines de ce sport. Les produits de la société sont principalement destinés aux fédérations françaises et internationales de gymnastique, aux clubs et aux écoles. GYMNOVA est leader sur son marché et bénéficie d’une excellente visibilité en raison de sa présence sur les grands événements comme les Jeux Olympiques et les Championnats du monde de Gymnastique.

GYMNOVA et l’ensemble des filiales du Groupe se réunissent autour de valeurs communes que sont le respect, l’écoute, la solidarité, l’ouverture aux autres, la disponibilité, le souci d’échanger, l’anticipation des conflits et le sens de l’équipe.

INFORMATION GYMNOVA

Conformément à la loi dite « loi avenir professionnel » promulguée le 5 septembre 2018, chaque entreprise doit publier un index de l’égalité Femmes / Hommes qui mesure la situation de l’entreprise sur 4 indicateurs et pour un nombre total de 100 points.

Les 4 indicateurs sont :

  • Ecart de rémunération entre les Femmes et les Hommes
  • Ecart du taux d’augmentations individuelles de rémunération entre les Femmes et les Hommes
  • Taux de salariées augmentées après leur retour de congé maternité
  • Répartition des 10 plus hautes rémunérations selon le sexe

L’index égalité Femmes / Hommes de la société GYMNOVA au titre de l’année 2021 est incalculable au sens de la loi, du fait d’un effectif insuffisant à ce jour pour être considéré légalement comme significatif.

INFORMATION UNITES DE PRODUCTION GYMNOVA (ACSA)

Conformément à la loi dite « loi avenir professionnel » promulguée le 5 septembre 2018, chaque entreprise doit publier un index de l’égalité Femmes / Hommes qui mesure la situation de l’entreprise sur 4 indicateurs et pour un nombre total de 100 points.

Les 4 indicateurs sont :

  • Ecart de rémunération entre les Femmes et les Hommes
  • Ecart du taux d’augmentations individuelles de rémunération entre les Femmes et les Hommes
  • Taux de salariées augmentées après leur retour de congé maternité
  • Répartition des 10 plus hautes rémunérations selon le sexe

L’index égalité Femmes / Hommes obtenu par la société ACSA au titre de l’année 2021 est de 93 points sur 100.

Depuis plusieurs années, ACSA s’inscrit au quotidien dans une politique d’équité visant à promouvoir l’égalité professionnelle entre les Femmes – Hommes. Il s’agit d’une valeur fondamentale du Groupe ABEO à laquelle appartient ACSA.